تاریخ امروز : 1403/11/28

وبلاگ

هوش مصنوعی و بازار کار: کدام مشاغل در خطرند؟

جایگزینی هوش مصنوعی با انسان | آینده شغل ها
به این مقله امتیاز بدهید

در کشور ما در سال گذشته هوش مصنوعی جزو سیستم‌های کامپیوتری بود که به یکباره شناخته شده و مزایا و معایب خاص خود را دارد. با شناخته شدن این این سیستم، سوالات زیادی در بین کاربران ایجاد شده و مهم‌ترین آن این است که چه شغل‌هایی با هوش مصنوعی از بین می‌روند؟ متاسفانه رابطه عکسی بین هوش مصنوعی و بازار کار وجود دارد. هر چقدر قدرت هوش مصنوعی بیشتر می‌شود، امکان از بین رفتن شغل‌های دستی نیز افزایش می‌یابد. بنابراین هر کسی حرفه و شغل خاصی دارد نگران تهدید شدن شغلش توسط هوش مصنوعی خواهد بود. در ادامه مطلب همراه ما باشید تا اطلاعات بیشتری را در مورد مشاغلی ارائه دهیم که احتمال جایگزین شدن با هوش مصنوعی را دارد.

جایگزینی انسان با هوش مصنوعی در مشاغل

جالب است که بدانیم در سال ۲۰۱۳، کال‌فری و مایکل آزبورن این وضعیت را پیش بینی کرده بودند آنها در دانشگاه آکسفورد انگلستان مشغول بوده و مقاله‌ای در زمینه هوش مصنوعی و بازار کار و اتوماتیک شدن مشاغل انتشار کردند. طبق این پیش بینی، نسخه‌های کامپیوتری قادر خواهند بود با حداقل ۴۷ درصد از مشاغل آمریکا و دیگر کشورها در بازه زمانی ۲۰ ساله جایگزین شود.

در این مقاله کال‌فری و مایکل آزبورن مدعی هستند که حتی نسخه‌های کامپیوتری می‌تواند شغل‌های خدماتی اداری حمل و نقل و تدارکات را نیز تحت تاثیر قرار داده و جایگزین نیروی انسانی شود.  از نظر آنها شغل‌های که احتیاج به مهارت خاصی نداشته و دستمزد آنها نیز پایین‌تر از حقوق کارگری است بیشتر تحت تاثیر پیشرفت فناوری قرار خواهند گرفت. در این مقالات آنها حتی از هوش مصنوعی نیز پرده برداری کرده و اعلام کردند که این سیستم در کنار انسان‌ها به عنوان دستیار جای مشاغل زیادی را خواهد گرفت. در ادامه مشاغل در خطر با هوش مصنوعی را معرفی می‌کنیم.

بیشتر بخوانید: فناوری Hyper-Threading چیست؟

جایگزینی انسان با هوش مصنوعی در مشاغل

شغل‌های مربوط به حوزه فروش

طبق تحقیقات انجام شده و نتایج بدست آمده، امروزه، هوش مصنوعی به‌طور فزاینده‌ای در حوزه فروش به کار گرفته می‌شود. جالب است بدانیم سیستم‌های هوش مصنوعی با تحلیل داده‌های مشتریان، الگوهای خرید و رفتارهای مصرف‌کننده را شناسایی می‌کنند و این کار فراتر از توانایی بازاریابان انسانی است. طراحی الگوریتم فعال از نیازهای مشتریان توسط هوش مصنوعی، باعث می‌شود تا شرکت‌ها بتوانند استراتژی‌های فروش خود را بهینه‌سازی کرده و پیشنهادات شخصی‌سازی‌شده‌ای را برای خریداران ارائه دهند. چت‌بات‌ و سیستم‌های پاسخگویی خودکار به‌طور ۲۴ ساعته به مشتریان پاسخ داده و نیازهای آنها را برآورده می‌کنند. این قابلیت‌ها باعث می‌شود تا مشاغل فروش به‌راحتی با هوش مصنوعی جایگزین شوند.

شغل‌های اداری، پشتیبانی و امور اجرایی

وظایف مشاغل اداری و پشتیبانی به صورت تکراری زمانبر و چرخه‌ای انجام می‌شود. داشتن الگوی منظم در شغل‌های اداری پشتیبانی و امور اجرایی باعث شده تا آینده شغل‌ها توسط هوش مصنوعی تهدید شود. از انواع وظایف این شغل‌ها می‌توان به مدیریت زمان، برنامه‌ریزی جلسات و پردازش اطلاعات اشاره کرد.

هوش مصنوعی قادر است این وظایف را به‌طور خودکار انجام دهد. نرم‌افزارهای مدیریت پروژه و ابزارهای اتوماسیون اداری، به‌طور مؤثری فرآیندهای اداری را ساده‌سازی کرده و زمان و هزینه‌های مربوط به آن را تا حد زیادی کاهش می‌دهند. البته سیستم‌های هوش مصنوعی به‌راحتی و کوتاه‌ترین زمان اطلاعات را جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل کرده و به مدیران مجموعه برای تصمیم‌گیری‌های بهتر کمک می‌کنند. نباید فراموش کنیم که درصد خطای اشتباه هوش مصنوعی نسبت به سطح خطای انسانی کمتر بوده و اطلاعات تحلیل شده نیز اعتبار بیشتری دارد.

شغل‌های حوزه جابجایی و حمل و نقل مواد

اگر رابطه هوش مصنوعی و بازار کار مشاغل حوزه جابجایی و حمل و نقل مواد را مورد بررسی قرار دهیم، متوجه می‌شویم که در حوزه جابجایی و حمل و نقل، هوش مصنوعی به‌طور قابل توجهی کارایی را افزایش خواهد داد. کمک گرفتن از ربات‌ و خودروهای خودران نیاز به نیروی انسانی را کاهش داده و هزینه مربوط به دستمزد آنها نیز تا حد زیادی کاهش خواهد یافت. سیستم‌های هوش مصنوعی، مسیرهای بهینه را برای حمل و نقل مواد شناسایی می‌کنند، در نتیجه از اتلاف وقت جلوگیری کرده و در هزینه‌های حمل و نقل صرفه‌جویی می‌شود. ربات‌ها در انبارها و مراکز توزیع به‌طور خودکار مواد را جابجا کرده و برای انبارگردانی یا تحویل بار احتیاجی به نیروی انسانی نخواهد بود.

شغل‌های مربوط به خط تولید

امروزه در خط تولید، هوش مصنوعی و رباتیک به‌طور گسترده‌ای مورد استفاده قرار گرفته و جایگزینی انسان با هوش مصنوعی در مشاغل تولیدی به عینه قابل رویت است. ربات‌ها وظایف تکراری و خطرناک را انجام داده و به‌طور مداوم و بدون تعطیل شدن خط تولید کار می‌کنند بدون اینکه نیاز به استراحت داشته باشند. همین امر باعث می‌شود تا صاحبان واحدهای تولیدی در اسرع وقت و با هزینه کمتر به تولید پرداخته و محصولات خود را در زمان کوتاه‌تری به بازار عرضه کنند.

البته از مزایای به کار بردن سیستم هوش مصنوعی در واحدهای تولیدی می‌توان به کنترل کیفیت محصول به طور مداوم اشاره کرد. سیستم‌های هوش مصنوعی مشکلات را شناسایی کرده و مانع از افت کیفیت محصول تولید شده می‌شوند. این قابلیت‌ها باعث افزایش کارایی و کاهش هزینه‌های تولید شده و به‌راحتی جایگزین نیروی انسانی در خط تولید می‌شوند.

برنامه نویسی و مهارت‌های نرم‌افزاری

با پیشرفت هوش مصنوعی، اکثر ابزارهای نرم‌افزار خودکار شده‌اند. سیستم‌های هوش مصنوعی کدهای برنامه‌نویسی را تولید و به‌طور خودکار اشکالات را شناسایی و اصلاح می‌کند. پیشرفت هوش مصنوعی برای طراحی نرم‌افزارها و برنامه نویسی نیاز به برنامه‌نویسان انسانی را کاهش داده و این فرایند را با درصد خطای کمتری انجام می‌دهد. اگر بخواهیم رابطه هوش مصنوعی و بازار کار نرم‌افزار را مورد مطالعه قرار دهیم باید بگوییم که  با استفاده از هوش مصنوعی، می‌توان به‌راحتی نرم‌افزارهای پیچیده‌ای را ایجاد کرد که نیاز به تخصص انسانی کمتری دارند.

بیشتر بخوانید: هوش مصنوعی

خدمات مالی و حسابداری

در حوزه خدمات مالی و حسابداری، هوش مصنوعی به‌طور خودکار فرآیندهای حسابداری و مالی را انجام می‌دهد. نرم‌افزارهای هوش مصنوعی به‌طور خودکار داده‌های مالی را تجزیه و تحلیل کرده و گزارش‌های مالی را آنالیز و در فایل مربوطه ثبت می‌کنند. سیستم‌ هوش مصنوعی بدون دخالت نیروی انسانی قادر است تمامی تقلب‌های مالیاتی و مشکلات مالی را تشخیص داده و آنها را گزارش می‌دهد. به خاطر این قابلیت هوش مصنوعی، تعداد حسابداران و متخصصان مالی انسانی که در شرکت‌های مختلف کاهش یافته و استخدام جدیدی انجام نمی‌شود. چون هزینه ربات‌ها بسیار کمتر از دستمزد حسابداران انسانی است.

با آمدن هوش مصنوعی کدام مشاغل در خطرند؟

نتیجه‌گیری

در این مقاله به زبان ساده توضیح دادیم که چه شغل‌هایی با هوش مصنوعی از بین می‌روند؟ هوش مصنوعی مخصوصاً در کشور ما با سرعت بیشتری در حال جایگزینی مشاغل مختلف است. حوزه فروش و خدمات اداری، حمل و نقل، تولید، برنامه‌نویسی و… توسط هوش مصنوعی جایگزین شده و می‌تواند میزان کارایی را افزایش و هزینه‌ها را کاهش دهد. این تحولات نشان‌دهنده تغییرات عمده‌ای در بازار کار و نیاز به مهارت‌های جدید در آینده است.

بیشتر بخوانید: تفاوت میان استوریج های Hybrid و AllFlash

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات پیشنهادی سردبیر

سایر مقالات مربتط با سرور HP

سبد خرید
فروشگاه
حساب من
0 مورد سبد خرید